Sharing

Most Wanted Employee : Profil Calon Karyawan yang Diburu HRD

Organisasi yang bagus tentu harus punya SDM nomor satu. Sebab SDM terbaik akan mempercepat dan menampilkan performa terbaik buat organisasi. SDM terbaik didapat dari input terbaik dan proses terbaik. Nah, dalam rekrutmen dan penerimaan karyawan baru, maka peran HRD sangat penting. Bagi saya, lebih baik lama dan capek dalam merekrut daripada asal rekrut dan hasilnya… Continue reading Most Wanted Employee : Profil Calon Karyawan yang Diburu HRD

Motivasi

Keep Fighting !

“Work hard for something you want… because something come by the permission of Allah if you fight… Keep Fighting ! ” Terkadang kita menginginkan sesuatu tetapi mentok. Ada banyak asumsi & prasangka negatif. Ada ketakutan & kekhawatiran. Bahkan kita tidak tahu pasti apa yang kita inginkan. Apalagi tahu bagaimana cara & langkah-langkah untuk mencapainya …… Continue reading Keep Fighting !

Sharing

Time Management : 7 Tips Memaksimalkan Waktu

Semua orang punya waktu yang sama, 24 jam. Namun, produktifitas kita seringkali berbeda. Bahkan ada yang merasa stres karena kekurangan waktu. Lalu bagaimana caranya untuk mengelola waktu kita agar lebih produktif? Berikut sedikit tips dari saya: 1.       Tekat yang kuat Manajemen waktu adalah soal kita mengorganisasikan aktifitas. Jadi manajemen waktu adalah mengubah perilaku, bukan menambah… Continue reading Time Management : 7 Tips Memaksimalkan Waktu

Psikologi

Tips Menghadapi Psikotest

Banyak teman bertanya kepada saya, “Bagaimana caranya menyiasati soal-soal psikotest?” Hmmm… mungkin karena saya jebolan fakultas psikologi, jadi hampir selalu ‘ditembak’ mengenai psikotest. Baiklah, saya akan berbagi di sini mengenai tips untuk memaksimalkan potensi dalam menghadapi psikotest, bukan untuk lolos ataupun memanipulasi jawaban psikotest. Perlu diketahui bahwa psikotest merupakan alat untuk membantu “manusia ditempatkan (bekerja)… Continue reading Tips Menghadapi Psikotest

Sharing

5 Hambatan Mental

Perubahan pada diri kita tidak akan terjadi jika kita hanya menginginkannya. Perubahan pun tidak akan terjadi jika kita hanya mengatakannya. Namun perubahan itu baru akan terjadi jika sudah ada tindakan nyata. Kita harus melakukan sesuatu yang benar untuk dilakukan. Namun di dalam perjalanannya kita sering terjangkiti rasa malas dan tidak disiplin. Biasanya ini terjadi karena… Continue reading 5 Hambatan Mental

Sharing

Cara Meningkatkan Prestasi

Bagaimana cara meningkatkan prestasi diri, baik prestasi belajar, prestasi kerja, ataupun prestasi yang lain? Mari kita simak ulasan berikut; 1. Kenali Potensimu Kunci pertama ini wajib kita lakukan. Tanpa pengetahuan yang cukup mengenai potensi diri, kita akan sulit untuk berprestasi. Seulet apapun orang berusaha, pada akhirnya akan kalah sama orang yang berbakat dan pekerja keras.… Continue reading Cara Meningkatkan Prestasi

Sharing

5 S Implementation in Workplace

Simple is beautiful. Tapi bukan itu saja. Simple juga bisa meningkatkan produktifitas kita. Coba bayangkan kalau di tempat kerja kita kertas berserakan di mana-mana. Dokumen penting bercampur dengan undangan pernikahan yang sudah tidak terpakai dan kertas bekas. Lalu ketika mencari sebuah file bisa menghabiskan waktu seharian penuh, itu pun belum tentu ketemu. 🙂 Belum lagi… Continue reading 5 S Implementation in Workplace